2025年，龙恒劳务在集团公司领导下，紧密围绕年度目标，持续深化劳务队伍建设、安全生产管理、内部运营优化。公司坚定贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，全面落实各项安全举措，着力提升劳务人员专业素养和实操服务能力，为项目安全与工程品质提供可靠保障。
劳务队伍专业素质工程安全与服务品质的核心。过去一年，公司积极应对市场变化，在集团公司与各项目部的协同支持下，通过强化内部协作，稳步推进各项业务。公司始终将工程质量、施工安全置于首位，通过完善管理制度、加强常态化培训，不断夯实项目管理根基。
步入2026年，龙恒劳务进一步加大安全生产教育培训投入，组织关键岗位人员参加建筑行业企业主要负责人、项目负责人与专职安管人员继续教育，持续提升关键岗位人员的安全管理能力与合规意识，为新一年安全生产工作筑牢人才根基。
新的一年，龙恒劳务将继续秉持“以人为本、优质服务”的宗旨，优化内部管理流程，加强劳务人员专业技能与安全培训，推动实名制管理等系统迭代升级，努力实现劳务队伍建设、安全生产管理、市场经营拓展、内部管理优化等方面的全面提升。同时，公司将积极拓展市场合作，学习行业先进经验，持续提升综合服务能力。
随着建筑行业技术与管理模式的持续升级，龙恒劳务将密切关注行业趋势，在保障施工安全与质量的前提下，稳步提升作业效率和管理水平。公司将以务实的态度和扎实的工作，积极适应新形势，应对新挑战，实现健康、可持续、高质量的发展。