2025年7月25日至26日，上海龙象建设集团有限公司2025年上半年度工作会议在宁波龙象豪生酒店顺利召开。杨文仕董事长、龙象建设领导班子成员、项目经理及相关人员出席会议，龙象企业集团各公司负责人应邀列席。
本次会议既是对过去五年，特别是2025年上半年工作的全面复盘，更是站在二十五周年的关键节点上，面对严峻宏观经济形势与行业深度调整期，凝聚共识、明确方向、激发动能的重要会议。
会议首日：深度复盘，聚焦协同与效能
龙象建设常务副总经理何可可作《2020-2024年工作回顾及2025年上半年度工作报告》，系统梳理了近五年发展脉络、关键成果，并详细分析了2025年上半年整体经营状况。
各受邀项目经理结合近年工作回顾及上半年情况进行了汇报，重点就优化跨部门协作、提升沟通效率提出了意见和建议。
龙象建设各职能部门积极响应，分享了高效支持项目部、提升协同效能的改进思路与具体措施，并明确了需要项目部配合的关键事项。
龙象企业集团各公司代表立足集团整体战略，为龙象建设未来发展积极建言献策。
会议次日：风险防控与集团协同
龙象企业集团法律顾问就企业法律合规风险防控及业务开展中的法律支持要点进行了专业分享，为龙象企业稳健运营筑牢法律防线。
龙象企业集团各公司分别汇报了2025年上半年度工作进展、经营成果及下半年重点计划，促进了集团内部的信息互通与经验共享。
董事长总结：回望·挑战·未来
会议最后，杨文仕董事长发表重要讲话：
杨董深情回顾了创业三十五载与龙象建设二十五年奋斗历程，向全体龙象人的辛勤付出致以感谢，强调龙象始终是大家“共同的家”。
面对当前严峻形势与深度调整期，杨董号召全员坚定信心，危中寻机。他指出，龙象未来发展必须坚持经营与管理并重：经营是源头活水，要敏锐捕捉机遇，精进经营之道，杜绝“一锤子买卖”；管理是隐形利润，必须严防“跑冒滴漏”，狠抓成本控制、流程优化、资质维护与核心人才稳定。质量是企业的生命线，是不可触碰的否决项；唯有责任担当，方能铸就百年基业，成就百年龙象。当前，龙象建设正处在内控规范提升的关键点、思想认知统一的起步点、结构调整优化的突破点，全体龙象人要弘扬同舟共济精神，坚持依法合规经营，强化协同配合。同时，他呼吁管理层着力培养年轻力量，积极举荐和培养年轻骨干到一线挑大梁、担重任，确保事业薪火相传、代代赓续。
最后，杨董号召与会人员，作为龙象过去的开创者、建设者，今天的经营者、管理者，未来的见证者、推动者，心往一处想劲往一处使，共同努力，奋力走好龙象新征程，“让龙象的发展一天更比一天好，一年更比一年好！”
本次工作会议的成功召开，为龙象建设在二十五周年之际统一了思想、明确了方向、注入了动能。在行业深度调整与宏观环境挑战并存的背景下，龙象建设正凝聚全员之力，以清晰的战略定力和高效的执行力，为未来发展奠定坚实基础，蓄势开启新的征程。