水，至柔，却能穿石；人，温和，亦能破局。
在大众的传统认知里，水环境治理领域向来是男性的主场。可总有一些人，打破常规，重塑认知。龙象环境总经理何迎春，这位来自浙江的温婉女子，却以女性独有的柔韧智慧，在水环境治理领域书写着刚柔并济的精彩篇章，为行业发展注入了独特的“她力量”。
跨界逐梦，锚定环保新航向
初见何总，很难将这位温婉的女子与充满挑战的水环境治理事业联系起来。然而，她的职业生涯却似她所治理的蜿蜒水系——从诺基亚、移动公司的职场历练，到2016年跨界水环境治理领域；从2019年受杨文仕董事长"上善若水"的价值理念的感召，再到如今守护绿水青山，共建天蓝、地绿、水清的美丽中国使命的践行。每一次转折，都如溪流遇石，迂回却坚定地奔赴更广阔的江海。
在龙象企业集团的整体布局中，龙象环境大树分枝，破圈触角，多引擎驱动。何总介绍：“2016年，集团成立龙象环境与龙象环保，这是杨文仕董事长精心布局的一体两翼环保战略，承载着龙象人守护地球生态的重大使命。”
龙象环境锚定排水和水生态治理两大核心业务，持续精耕细作。项目推进过程中，何总和团队深入河道实地，追溯管道源头，运用系统性思维，全面攻克各类水环境难题。这一举措不仅契合了公司破局发展的内在需求，更与集团整体战略紧密协同。通过资源的合理调配与技术共享，公司竞争力持续攀升。
在养护监管方面，龙象环境搭建起的以排水管网及河湖水体养护监管服务为核心的一体化智慧运营监管体系，依托大数据、物联网等前沿技术，实现了对排水系统的全维度、全天候监控。无论是管网的日常巡检，还是河湖水质的实时预警，以及运行数据的深度分析等，都能高效完成。借助这一数据驱动的管理模式，甲方决策的科学性和精准度大幅提升，管理效率和质量得到大幅提升。
创新赋能，铸就行业新典范
商业如江湖，波谲云诡。二十多年的职业生涯，从普通职员成长为集团子公司负责人，在何总看来，"一个企业无论大小，处于何种发展阶段，都面临着战略的痛、产品的痛、组织的痛等难题，关键在于如何面对变化，正确做出判断，然后把某个痛突然打通"。这种“痛并快乐”的管理哲学，正是她务实坚韧品质的生动写照。
近年来，在何总的带领下，龙象环境业务稳健推进。公司凭借卓越的技术运营能力，在行业内的竞争力与日俱增。专业的人才团队、高效的协作机制和创新的企业文化，为公司的持续发展提供了源源不断的动力。
2024年，在上海市各区原有水务APP被市水务局合并的背景下，龙象环境为嘉定区河闸所量身打造巡河小程序。何总凭借对业务的深刻理解和女性特有的细腻视角，带领团队整合过往数据，将技术下沉至各个街道，打造出《街镇水务一张图》，并在当年实现嘉定全区街镇全覆盖。这一创新成果高度契合上海河长令【2025】第1号关于加强上海市美丽幸福河湖建设的要求，获得上海市水务局的高度赞誉与调研肯定。
同年，龙象环境凭借其自主研发的智慧水务数字化运营监管系统，为嘉定区河长制工作提供了强有力的技术支撑，助力该区在上海市河长制工作考核中取得加分项，荣获市级优秀奖项。该系统聚焦"数据驱动、价值优先"理念，通过对数据的深度挖掘与分析，精准定位日常运营中的问题，实现精细化管理，确保甲方的每一笔投入都能发挥最大效益。
柔肩担当：绽放女性领导力
作为集团旗下众多子公司中唯一的女性负责人，何总坦言，在以技术和工程为主导的水环境处理领域，女性领导者面临着诸多挑战。女性不仅要应对自身生理、家庭等方面的羁绊，还会遭受社会偏见，在一定程度上承担着比男性更多的压力。
但这些挑战并没有阻碍她的脚步，反而促使她挖掘出女性领导者特有的感性优势。她认为，女性领导者的感性思维，使其更容易摆脱束缚，不恋战、不贪大、不冒进，能够积小步以至千里。女性天然具备的坦诚、包容和滋养特质，让她们更善于协调各方关系；而相对更多的耐心，则有助于包容缺点，设定更实际、具体的目标。在很多情况下，这种柔性的协调方式，反而比男性的力战、快跑策略更能实现战略目标。何总总结道：“说到底，成事=时间，做事的时间，耐久的时间，吃苦耐劳的时间。”
在何总和团队的不懈探索与实践下，龙象环境形成了水体健康评估、溯源、控污、净化修复、智慧管养五位一体的技术体系，实现了水环境保护修复的全生命周期管理。
把握机遇，开启发展新征程
2025年全国两会的召开，为水环境领域的发展锚定了更高目标与全新方向。何总凭借对行业的深刻洞察，敏锐捕捉到水环境领域正经历着两大关键变革：政策层面，从“治理”向“价值转化”加速迈进；技术层面，从传统的工程治理向数字赋能快速迭代。可以预见，整个行业必将告别过往“量的扩张”，迈向“质的跃升”的高质量发展新阶段。
基于对行业趋势的精准把握，何总表示，未来，龙象环境将坚定不移地围绕“生态优先、绿色低碳、智慧创新”的发展主线，牢牢抓住生态补偿与智慧水务两大核心机遇，整合产业链资源，构建“综合环境服务商”的竞争壁垒，为业务增长开辟新路径，力争在行业内占据主导地位，引领行业高质量发展。
同时，结合集团的战略规划，进一步深化与龙象环保、龙象建设在排水大市政板块的深度合作，实现业务互补协同，人才与组织协同，助力集团在环保领域战略目标的顺利实现，实现集团整体价值最大化。
何迎春用实力证明：女性不仅能够在水环境治理领域立足，更能以独特的视角和方式开创新局。水环境治理既需要硬核技术，也需要柔性智慧；既需要大刀阔斧的魄力，也需要细水长流的坚守。何总以柔克刚，生动诠释了“温和亦是一种强大的力量”。